La norma establece que la jornada de trabajo no podrá exceder las 8 horas y deberá existir un salario mínimo para todo el territorio nacional, entre otros beneficios. La Cámara de Diputados de la Nación, en presencia del Ministro de Trabajo de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Carlos Tomada, aprobó por unanimidad la ley “Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares", que reemplaza al régimen vigente e introduce mejoras significativas para ese sector de trabajadores. Entre los derechos sustanciales consagrados por la nueva norma, se destacan una jornada de trabajo que no puede exceder las 8 horas y un salario mínimo para todo el territorio nacional. Además, el personal doméstico deberá gozar de una licencia anual ordinaria en función de la antigüedad, el otorgamiento de licencia por maternidad, enfermedad y estudio, la garantía del derecho a la estabilidad en el empleo en ocasión de embarazo y enfermedad y la indemnización por despido, entre otras importantes medidas. La diputada Giaccone (FpV), autora del proyecto, subrayó que esta ley “reconoce y amplía los derechos de aquellos empleados y empleadas que realizan su labor en casas particulares, y corrige las desigualdades que afectaron durante tanto tiempo a uno de los sectores más postergados respecto a la formalización del empleo, en particular a las mujeres".
